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Personas que innovan
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Te presentamos nuestro catálogo de proyectos
DISCO SMS
En noviembre de 2024, el proyecto DISCO SMS, una ambiciosa iniciativa de 24 meses cofinanciada por Erasmus+, ha comenzado su viaje para revolucionar la ...
CAREER COMPASS
En noviembre de 2024, el proyecto CAREER COMPASS inicia un viaje transformador de 30 meses para apoyar a las personas en encrucijadas profesionales y aquellas ...
Proyecto MMI: Yo, conmigo mismo
El proyecto "Yo, conmigo mismo" está diseñado para apoyar a niños de 3 a 11 años en el conocimiento profundo de sí mismos, impulsando su ...
Proyecto DIGI’AWARE
El proyecto DIGI'AWARE, " Digital Awareness of young people to use safely social media" se propone promover el uso seguro de las redes sociales entre ...
Spectrum Cohesion
Inclusión laboral de alumnos con traumas y trastornos neurológicos en el empleo para la cohesión social de los refugiados y las comunidades de acogida
QAREER
Qareer, Quality Assurance of Career Services in Higher Education, (Erasmus+ Programme, Grant Agreement: 2015-1-RO01-KA203-014972), propuso un sistema de gestión para la calidad en servicios de orientación universitaria para estudiantes.
V-TOURS
La necesidad de un diálogo entre Educación y Empresa ya no sólo se refiere a la localización: la localización es sólo una consecuencia de las oportunidades de trabajo disponibles, más que una simple correlación entre los grados y los puestos de trabajo.
TrainVet4Jobs
Cada vez más, las organizaciones demandan empleados con competencias digitales, personales y sociales. En un entorno rápidamente cambiante, influenciado por diferentes factores no solo de carácter tecnológico y económico, sino también organizacional, las competencias como la toma de decisiones, la gestión del tiempo y el liderazgo son vitales para la competitividad.