Consultoría externa para la alianza EUNICoast
INNOPARES ha realizado trabajos de consultoría externa para la alianza de 12 universidades europeas EUNICoast, contribuyendo a la elaboración de ...
AI-UpskillEd: Impulsando la Educación en la Era de la Inteligencia Artificial
AI-UpskillEd surge como una respuesta estratégica al impacto transformador de la Inteligencia Artificial (IA) en la educación. La IA está ...
Proyecto Protect Women
El proyecto PROTECTWomen tiene como objetivo prevenir la violencia psicológica y el control coercitivo contra mujeres en situación de mayor ...
DISCO SMS
En noviembre de 2024, el proyecto DISCO SMS, una ambiciosa iniciativa de 24 meses cofinanciada por Erasmus+, ha comenzado ...
CAREER COMPASS
En noviembre de 2024, el proyecto CAREER COMPASS inicia un viaje transformador de 30 meses para apoyar a las personas ...
Proyecto MMI: Yo, conmigo mismo
El proyecto "Yo, conmigo mismo" está diseñado para apoyar a niños de 3 a 11 años en el conocimiento profundo ...
Proyecto DIGI’AWARE
El proyecto DIGI'AWARE, " Digital Awareness of young people to use safely social media" se propone promover el uso seguro ...
Spectrum Cohesion
Inclusión laboral de alumnos con traumas y trastornos neurológicos en el empleo para la cohesión social de los refugiados y las comunidades de acogida
QAREER
Qareer, Quality Assurance of Career Services in Higher Education, (Erasmus+ Programme, Grant Agreement: 2015-1-RO01-KA203-014972), propuso un sistema de gestión para la calidad en servicios de orientación universitaria para estudiantes.
V-TOURS
La necesidad de un diálogo entre Educación y Empresa ya no sólo se refiere a la localización: la localización es sólo una consecuencia de las oportunidades de trabajo disponibles, más que una simple correlación entre los grados y los puestos de trabajo.
