En Europa, muchos ciudadanos se enfrentan a encrucijadas profesionales debido a la rápida digitalización, la transición hacia empleos verdes y el impacto de la automatización. Alrededor del 42% de los adultos necesita formación adicional para adaptarse a los cambios en el mercado laboral, lo que resalta la importancia del re-skilling y up-skilling (Comisión Europea, 2023). Esto se debe a que entre el 10% y el 20% de los empleos actuales podrían desaparecer o transformarse drásticamente para 2030 (World Economic Forum, 2023; McKinsey Global Institute, 2023).
Ya conocéis el proyecto Erasmus KA2 adultos, Career Compass. Tras una breve reunion online con los coordinadores, MUOVA , nos reunimos con todos los socios en LODZ, Polonia, en una reunión organizada por los socios polacos, FRAME, a la que tambien han asistido representantes de KEKEPKA, el organismo de formación griego que conforma el partenariado: hoy nos hemos vuelto a reunir los 4 socios online.
Career Compassse propone ayudar a las personas que se encuentran en una encrucijada profesional que buscan empleo, especialmente aquellas en una posición vulnerable, pueden beneficiarse de un conjunto de herramientas, centradas en las personas, y actividades de capacitación para identificar oportunidades laborales y planificar su camino profesional. Estas herramientas serán personalizables y se adaptarán a diferentes tipos de perfiles. Además, la capacitación estará respaldada por guías para los estudiantes, los orientadores y los formadores. En la reunión online de hoy, hemos debatido sobre las encuestas a personas en búsqueda de empleo y orientadores profesionales. En este marco hemos implicado a una gran variedad de entidades asociadas entre las que destacamos a la ASOCIACIÓN Verdiblanca, con la qure hemos venido desarrollando una fructifera colaboracion desde 2015.
Hoy nos hemos reunido con todos los socios y hemos cerrado los cuestionarios tanto a orientadores como a usuarios de servicios de orientación el el marco del WP2 de Career Compass. Estamos trabajando en el informe nacional Clave para la guía general que establecerá las bases para diseñar y testar un conjunto de herramientas de orientación profesional con capacitación personalizada y guías de usuario para empoderar a los ciudadanos de la UE para navegar eficazmente durante las transiciones profesionales y contribuir a una fuerza laboral resiliente.
Os iremos poniendo al día sobre este proyecto.
